Responsable Marketing Digital Senior Saas B2b H/F

Digirocks

En tant que Responsable Marketing Digital Senior, vous êtes les garants de la visibilité sur tous les canaux web et de la génération de leads qualifiés pour les équipes commerciales : Stratégie & Exécution : Vous définissez et pilotez la stratégie globale (SEO, SEA, social media, email marketing, content marketing). Génération de demande : Vous orchestrez l'acquisition de leads inbound en parfaite adéquation avec les objectifs de vente. Content Factory : Vous supervisez la création de contenus (blog, landing pages, livres blancs, webinaires, vidéos) en cohérence avec le nouveau branding. Performance & Outils : Vous gérez et optimisez le site web ainsi que la stack technique (CMS, CRM, marketing automation). Analyse Data : Vous suivez les indicateurs clés (trafic, conversion, CPL, ROI) pour proposer des optimisations continues. Management & Synergie : Vous encadrez l'équipe interne ou les prestataires et travaillez main dans la main avec les pôles Sales et Product.

Résultat 1 - Croissance du pipe : Augmenter significativement le volume et la qualité des leads entrants.

Résultat 2 - Optimisation de la conversion : Améliorer le parcours utilisateur pour maximiser le ROI des campagnes.
Résultat 3 - Notoriété de marque : Réussir le déploiement du nouveau positionnement sur l'ensemble de l'écosystème digital.

- Vous affichez au moins 6 ans d'expérience en marketing digital, avec un passage significatif chez un éditeur SaaS ou une scale-up B2B.
- Vous possédez une expertise pointue en SEO, marketing automation et génération de demande.
- Vous maîtrisez les outils indispensables : HubSpot, Google Analytics, Search Console, LinkedIn Ads, Google Ads.
- Vous combinez un profil analytique orienté data avec une réelle sensibilité pour le branding et la création de contenu à valeur ajoutée.
- Votre niveau rédactionnel en français est excellent ; l'anglais est apprécié.

Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux. N'hésitez pas à visiter notre annuaire talent pour voir en live les derniers profils à qui nous parlons.