Les missions du poste
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement.
Sous supervision de l'Associé, et en tant que Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME :
- Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers)
- Déclarations sociales
- Administration du personnel, RH
- Accompagnement, proximité et conseil client
- Puis, développement du pôle, management d'une personne (puis jusqu'à 3-4 personnes) et gestion des paies internes
Logiciel utilisé : SILAE
Le profil recherché
Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet :
- Primes d'intéressement (1500EUR- 2000EUR) et prime annuelle (2000EUR - 3000EUR)
- Parking gratuit à proximité, cuisine équipée, proches transports en commun
- 37.5h avec RTT (environ 11RTT) ou forfait jour pour cadre
- Equilibre vie pro/vie perso
- 2 jours de Télétravail, après période d'essai
- Titres restaurant 9EUR (60%)
- VIE possible
- Événements annuels : décembre et juillet, avec activité
- Afterwork / Sorties sportives (paddle, course à pied, badminton) pour ceux qui souhaitent
Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 29241121 EC-MAN-72103
