Les missions du poste
Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B H/F.
Lieu : Kersaint Plabennec (29860)
Salaire : 26,7 EUR brut/an sur 13 mois (+ rémunération variable annuelle de 5KEUR)
Type de contrat : CDI, Temps plein, 37h15 et 14 jours de RTT
Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :
Un parcours d'intégration structuré
Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
Une culture inclusive et respectueuse de la diversité
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels sortants)
Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation
Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations
Participer à la stratégie de communication : campagnes d'emailing ciblées, journées portes ouvertes, salons, forums
Identifier de nouvelles opportunités à travers de la veille
Le profil recherché
Expérience confirmée en vente BtoB
Compétence confirmée en appel sortant
Maîtrise des techniques de prospection et négociation
Goût du challenge et orientation résultats
Excellent relationnel, organisation et rigueur
Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez l'utilisation de CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération : 26,7 bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 5 000EUR
Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps
Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%
Epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un échange.
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
Bienvenue chez Groupe Promotrans
Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.
Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ? Le Groupe PROMOTRANS vous attend !
Les avantages
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Rémunération sur 13 mois
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par Promotrans
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime de Participation et/ou Intéressement en fonction des résultats
- Plan Epagne Entretprise et Compte Epargne Temps
- Possibilité de mobilité géographique sur l'ensemble de nos centres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Evaluation de la candidature sous 1 semaine
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Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes
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Entretien en visio avec le recruteur et un manager
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Entretien potentiel avec N+2 en fonction des postes
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La carte
Pen ar Forest
29860 Kersaint-Plabennec
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 29242867 BREST-CCL-20260427
