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Comptable H/F

Adseao

  • Tillé - 60
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une réorganisation du service comptable, le siège social de l'ADSEAO recrute un(e) comptable pour renforcer son équipe.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, au sein d'un service organisé, disposant de procédures internes formalisées et d'outils dédiés.

Vos missions
Vous participez à la tenue et à la fiabilité de la comptabilité multi-établissements de l'association.
Comptabilité générale et analytique :
- Enregistrement et imputation des écritures comptables : achats, ventes, banques, salaires, immobilisations, subventions
- Tenue de la comptabilité analytique par activité et par financeur
- Lettrage et suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux)
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Contribution aux écritures de fin d'exercice : CCA, PCA, FNP, FAE
- Analyse des dépenses en lien avec les budgets
Gestion des pièces comptables :
- Réception, contrôle et validation des pièces justificatives
- Vérification de la conformité des factures
- Classement et archivage des documents comptables
Trésorerie :
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Suivi des flux de trésorerie
- Préparation et contrôle des paiements fournisseurs et encaissements
- Déclarations sociales et fiscales
- Suivi des charges sociales en lien avec le service paie
Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de vous permettre d'appréhender sereinement les spécificités du secteur médico-social et de notre organisation.

Profil recherché :
- Formation en comptabilité / gestion : BTS Comptabilité Gestion, BUT/DUT GEA, ou équivalent
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée
- Une expérience en association ou ESMS serait un plus, sans être indispensable

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions.

Le poste est ouvert à des profils juniors confirmés comme à des profils plus expérimentés.

Pourquoi rejoindre l'ADSEAO ?
- Un service comptable structuré, avec procédures et outils en place (logiciel CEGI)
- Une équipe stable, favorisant l'entraide et la transmission
- Un poste offrant de l'autonomie, dans un cadre clairement défini
- Une organisation du travail pensée pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une comptabilité porteuse de sens et d'utilité sociale

Conditions proposées :
- Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (35h)
- Organisation du temps de travail : 4 jours et demi du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil : entre 22 300 € et 27 700€ brut annuel (évolutive selon ancienneté - CCN 66)

Congés :
30 jours ouvrables
3 jours de congés trimestriels (hors période estivale)
3 jours de congés associatifs
Télétravail : possible à partir d'un an d'ancienneté
Lieu de travail : Tillé (60)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Gestion de la trésorerie,Vérifier la conformité des documents comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

51 Rue du Moulin

60000 Tillé

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NGCG

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