Les missions du poste
Dans un contexte de développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un comptable (H/F).
Rattaché(e) au service comptable, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel :
- Enregistrement des opérations comptables
- Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie quotidienne
- Préparation hebdomadaire des règlements et suivi des comptes tiers
- Suivi des immobilisations et traitement des opérations diverses (salaires, comptes...)
- Contrôle et fiabilisation des écritures
- Participation aux reportings mensuels
- Préparation des déclarations fiscales
- Préparation et enregistrement des écritures de bilan
- Vous pourrez également,de manière ponctuelle, intervenir sur la gestion des appels entrants
Le profil recherché
- Formation : BTS / Licence en comptabilité (ou équivalent)
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des fondamentaux comptables
- Maîtrise d'Excel indispensable
Vous êtes reconnu (e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation
- votre curiosité et votre envie d'apprendre
- votre esprit d'équipe
- votre capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en croissance avec des projets structurants
- Un environnement industriel et international
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration
Bienvenue chez Prevor
PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de nos clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.
Aujourd'hui, PREVOR c'est :
- 2 sites de production dans le Val d'oise (Valmondois et Ennery)
- Une présence dans plus de 60 pays
- Une entreprise en forte croissance, portée par des enjeux industriels et scientifiques à impact
Infos complémentaires
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et première sélection
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Premier entretien RH (1h30 environ)
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Entretien métier avec votre futur manager
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Rencontre avec la direction (si applicable)
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Proposition et contractualisation
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La carte
10 Rue Pierre Pilon
95690 Nesles-la-Vallée
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007804/28548525 C/95N
