Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité des Directeurs des deux établissements, vous serez chargé de :
- La comptabilité et son suivie :
* réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
* réalise l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs
* établit le paiement des fournisseurs (après accord de la Direction)
* réalise le rapprochement bancaire et le suivie des opérations de trésorerie
* réalise la gestion et le suivi des immobilisations et du PPI
- Le budget et son suivi :
* réalise en lien avec le Directeur la préparation des EPRD et ERRD
* réalise le suivi du budget
* établit un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement
* prépare les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes
- La gestion administrative du personnel et Paye :
* assure le suivi des droits à la prise de congés
* réalise le suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations
* supervise le suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance
* Contrôle les variables de paye avant dépouillement par la technicienne paye
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation
Rigueur
Précision sur les conditions de travail :
- travail sur écran
- le poste peu être basé à Capdenac-Gare, Laguiole ou à Flourens
- déplacements ponctuels
Envoyer CV + Lettre de motivation
*** Prise de poste à partir du 18 mai 2026 ***
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,comptabilité appliquée social / médico social,techniques de gestion budgétaire,techniques de facturation,élaborer et gérer un budget,appliquer les règles comptables et financières,Utiliser des applications informatiques métiers ,comptabilité générale et analytique,modalités de financement des ESSMS,réaliser un plan comptable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Rue Guynemer
12700 Capdenac-Gare
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MPQB
