Animateur·rice Réseaux et Chargé·e de la Communication H/F

la Cle

MISSIONS
Animateur/trice réseaux
« Faire réseau » : développer et entretenir le réseau d'acteur/trices locaux qui oeuvrent notamment dans le champ de la culture, du social et de la solidarité, de l'environnement. Ouvrir le réseau à d'autres champs (éducation, santé.). Favoriser la coopération intersectorielle afin de soutenir les activités culturelles sur le territoire.
* Représenter LaClé, promouvoir ses valeurs et ses services auprès du réseau.
* Animer le réseau en organisant des temps de rencontres interprofessionnelles et/ou thématiques, parfois avec l'aide d'un prestataire en Intelligence Collective.
* Identifier les besoins des membres et proposer (seul.e ou avec l'équipe) outils, méthodes, ressources pour y répondre (groupes de travail, espace web, informations collectives, newsletter réseau, ...)
* Participer au travail de veille sur les appels à projets et les programmes d'aides, y compris européens, susceptibles de correspondre à des projets pour le réseau.
* Mettre en place des actions permettant de nourrir et développer la communauté bénévole.

Chargé(e) de la communication et des relations publiques
Développer la fréquentation par la communication active sur l'ensemble des propositions de La Clé, par différents canaux et auprès de divers publics.
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication à l'échelle événementielle, institutionnelle et du réseau, et la décliner en un plan de communication.
* Mettre en oeuvre les diverses actions de communication associées, à toutes les échelles précitées (création et mise à jour des outils, harmonisation et diffusion de l'information, création des supports en lien avec la graphiste ...)
* Déployer les actions de relations publiques en s'appuyant sur les ressources interne de LaClé (fidélisation, outil de recueil des infos .../relations presse - OT - habitants ...)
* Participer ponctuellement à l'organisation et l'accueil du public lors des événements de LaClé, en dehors des heures de bureau (soirées, week-end)

PROFIL
Expérience attendue dans :
- le fonctionnement associatif ou l'ESS
- les thématiques tiers-lieux ou projets de territoire
- la communication événementielle ou dans le secteur culturel
Compétences souhaitées:
- maîtrise des outils bureautiques, des outils de communication en particulier
- des connaissances en maintenance de site web seraient un plus
- capacité rédactionnelle et de synthèse
- attrait pour les méthodes collaboratives
- des compétences en méthodologie de projet seraient appréciées
- la connaissance de l'écosystème local serait un plus
Aptitudes professionnelles souhaitées :
- Etre force de proposition
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et capacité à s'adapter
- Autonomie, organisation, anticipation

Rémunération : selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 5
Prise de poste : fin mai-juin 2026