Les missions du poste
Missions principales
- Accueil, information des clients et tenue de la réception
- Gestion et suivi des réservations, relation clients (logiciel de réservation, mails, téléphone)
- Encaissements
- Vente de boissons et d'extras
- Préparation et service des petits-déjeuners
- Nettoyage et rangement des petits-déjeuners et paniers repas
- Service des paniers repas
- Courses et gestion des stocks
- Préparation des hébergements en binôme (lits, réassort, ménage)
- Gestion du linge (avec l'ensemble de l'équipe)
- Veille réseaux sociaux (en lien avec la fondatrice)
- Organisation quotidienne et anticipation des besoins
Environnement en pleine nature (hébergements situés dans un cadre boisé).
Profil recherché
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens aigu du détail
- Aisance relationnelle
- Capacité à prioriser
- À l'aise avec les outils numériques
- Expérience en hôtellerie / restauration appréciée
- Permis B et véhicule obligatoire (lieu en pleine nature, non desservi)
Conditions
CDD saisonnier 3 à 4 mois
Début juin à fin août minimum (idéalement du début juin à fin septembre)
35h/semaine
Horaires variables (première moitié de journée ou deuxième moitié de journée). Par exemple 7h45 - 16h15 ou 12h30 - 20h30
Travail week-ends et jours fériés
Rémunération
SMIC (démarrage d'activité)
Participation au frais kilométriques domicile / travail
Possibilité d'évolution et de pérennisation du poste
Pour postuler : Merci de nous envoyer un CV à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Micro-Palaces
Les Micro Palaces sont des hébergements insolites situés en pleine nature, accueillant des voyageurs en quête de dépaysement et de déconnexion pour de courts séjours entre jardins et forêt.
Notre structure compte 5 hébergements et est ouverte d'avril à octobre. La saison 2026 sera notre deuxième année d'activité et signera l'ouverture complète des hébergements (ouverture du 5e hébergement prévue à l'été 2026). La qualité d'accueil et de service est au coeur de notre métier.
Nous recherchons une personne fiable et polyvalente pour compléter notre petite équipe. L'objectif est de participer à la gestion quotidienne en équipe et d'assurer en autonomie certaines matinées ou soirées, dans un cadre défini.
La carte
1561 Route de Lagnat
74150 Vaulx
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MSLJ
