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Joa emploi
Joa recrutement

Femme - Valet de Chambre H/F Joa

  • Saint-Paul-lès-Dax - 40
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Ce que nous attendons d'un(e) valet/femme de chambre chez JOA c'est :

- Ranger et nettoyer les chambres de l'hôtel pour que nos clients s'y sentent bien et aient envie de revenir

- Faire danser les couettes et oreillers pour assurer fraîcheur et confort de literie

- Dompter l'aspirateur et lui faire mordre la poussière en un temps record

- Assurer le rangement et l'approvisionnement de la lingerie

- Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service

Il est précisé que les horaires de travail sont des horaires en journée effectués au sein de l'hôtel by JOA.

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise :

- Impliqué(e), vous avez envie de participer au bonheur de nos clients en rendant leur séjour le plus agréable possible

- Organisé(e), rapide et efficace, votre avez un réel souci du détail

- A l'écoute, vous savez vous montrer disponible face à la clientèle, tout en garantissant une totale discrétion

- Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez respecter des procédures d'hygiène et de sécurité

- Vous souhaitez jouer collectif en intégrant une grande équipe où chaque maillon est essentiel

- Votre particularité : aucune housse de couette ne vous a jamais résisté(e) !

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Ref: p5uerkqb9i

Les avantages

  • Possibilités d'évolution interne
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Horaires décalés
  • Management participatif
  • Majoration des heures de nuit
  • Un secteur fun et ludique !
  • Plus de 50 métiers
  • Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail confirmant la réception de votre candidature

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : p5uerkqb9i

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