Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces intérieurs : bureaux, sanitaires, zones communes, surfaces vitrées et sols.
Assurer la désinfection régulière des surfaces sensibles selon les protocoles en vigueur.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler tout besoin de réapprovisionnement.
Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention.
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors du nettoyage afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des locaux.
Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage en profondeur ou de remise en état spécifique selon les besoins.
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou une motivation forte à apprendre ce métier.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.
Rigueur, organisation et souci du détail pour assurer un nettoyage impeccable.
Sens du service et respect des normes d'hygiène en vigueur.
Flexibilité dans les horaires pour répondre aux exigences du poste.
Avoir une attitude proactive, discrète et fiable pour garantir un environnement propre et sécurisé. Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d'un poste stable dans une équipe accueillante, où leur engagement sera valorisé. Si vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et sain, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KDJJ
