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Agent Commercial Vins H/F

Chateau du Pavillon

  • Sainte-Croix-du-Mont - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

*** Prise de poste : Dès que possible ***

Dans le cadre de leur développement dans le secteur viticole, l'entreprise recrute un(e) agent(e) commercial(e) pour promouvoir et développer la vente de vins sur le département de la Gironde.

Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter une clientèle de professionnels (cavistes, CHR, grossistes)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Présenter, conseiller et vendre une gamme de vins
- Assurer les négociations commerciales
- Suivre les commandes et entretenir une relation de confiance avec les clients
- Participer à des salons et événements professionnels

Profils recherché :
- Expérience commerciale souhaitée, idéalement dans le secteur viticole
- Bonne connaissance du vin (appellations, cépages, dégustation)
- Réseau professionnel dans le secteur CHR ou distribution apprécié
- Sens du relationnel et de la négociation
- Autonomie, rigueur et motivation

Compétences clés :
- Techniques de vente BtoB
- Connaissance du marché viticole
- Prospection commerciale
- Négociation
- Relation client

Avantages :
- Rémunération à la commission attractive (non plafonnée)
- Secteur à fort potentiel (Gironde - région viticole majeure)
- Produits de qualité issus de propriétés reconnues
- Formation aux produits assurée
- Possibilité d'évolution et exclusivité sectorielle

Typologie du contrat qui est proposé pour ce poste par l'employeur : (2 possibilités)
- Agent(e) Commercial(e) indépendant(e) : Statut auto-entrepreneur ou équivalent
ou
- Contrat salarié : (Fixe au SMIC + Commission)

Un clientèle est à reprendre.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Idéalement dans le secteur viticole

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

Pavillon

33410 Sainte-Croix-du-Mont

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207NBXH

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