Détail du poste
Structure à taille humaine, nous oeuvrons chaque jour au service de l'épanouissement de l'enfant et de l'accompagnement de ses familles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH rigoureux(se) et engagé(e), avec une forte sensibilité au secteur de la petite enfance.
Missions principales - Paie
Établissement et contrôle des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, cotisations)
Suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie et indemnisations
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
Veille sur l'évolution de la réglementation sociale et conventionnelle
Missions principales - Formation
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Montage des dossiers de financement OPCO et suivi des remboursements
Coordination des formations réglementaires (premiers secours, gestes pédagogiques, etc.)
Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de VAE ou CPF
Autres missions RH
Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales)
Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MQGG