Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing et Digital de Carrefour Services France un(e) :
Product Owner Junior- en Stage (F/H)
🎯 Les missions
Le Product Owner Junior assistera le PMO dans :
- L'élaboration de la stratégie produit afin d'apporter de la valeur ajoutée client
régulièrement, en prenant en compte les besoins business - La co-conception de nouvelles UX / fonctionnalités avec les équipes business, design
et techniques - La rédaction et la priorisation des user Stories
- La participation à l'ensemble des cérémonies Scrum
- Le grooming des features et user stories avec les experts métier et techniques
- La coordination et le suivi du delivery avec les différentes équipes : IT, marketing,
commerciales, partenaires externes, design/UX... - L'analyse d'impact des fonctionnalités mises en place
- La veille fonctionnelle/technique des innovations sur son périmètre
- Le suivi et la satisfaction auprès des utilisateurs/clients.
👥Votre profil
- De formation Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'un stage pour votre Master
- Appétence forte pour le product management, le digital et les problématiques techniques
- Bonne communication orale et écrite
- Organisé et collaboratif
- Vous êtes énergique, pro-actif avec une mentalité de problem-solver.
- Outils: Jira, Google Suite, Google analytics, Notion
📝 Informations complémentaires
- Lieu : Massy (91), RER B, RER C
- Type du contrat : Stage
- Durée du contrat : 6 mois
- Date de prise de poste : Juillet 2026
- 10 % de remise sur vos achats Carrefour
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 60ae03f6-61a6-4857-9346-3538c6c19647
