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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Infirmier Coordinateur H/F Domusvi

  • Éguilles - 13
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

En lien étroit avec la Direction et le Médecin Coordonnateur ( présente 3 jours par semaine), vous aurez pour missions de :

- Coordonner et organiser les soins infirmiers et l'accompagnement des résidents

- Manager et encadrer les équipes soignantes :

- 3 IDE

- 12 AS de jour

- 6 AS de nuit

- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins

- Participer au suivi des projets de soins et à la dynamique qualité de l'établissement

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, psychologue, ergothérapeute)

- Être un interlocuteur clé pour les équipes, les résidents et les familles

- Horaires : 9h - 17h, avec flexibilité attendue selon les besoins du service

- Statut : Cadre au forfait

- Astreintes : 1 weekend sur 4

- Weekends travaillés : 1 par mois

- Rémunération : selon la convention collective, à étudier selon profil et expérience

- Contrat : CDD jusqu'à fin novembre (remplacement congé maternité)

Le profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: mdjgc8qoi4

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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La carte

205 Route de Berre

13510 Éguilles

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : mdjgc8qoi4

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