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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Assistant Administratif - Alternance H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • La Mézière - 35
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

ERS, filiale du groupe Fayat Energies Services, un des leaders nationaux dans le domaine de la distribution d'énergie recherche pour septembre 2026, un/une assistant(e) Administratif(ve) en alternance.

En collaboration avec Christine, Assistante Administrative, vous l'épaulerez sur la globalité de ses missions au quotidien.

Vos missions :

  • L'accueil téléphonique et physique
  • Le traitement administratif des éléments sociaux : la préparation des éléments constitutifs des payes (pointages), la gestion des visites médicales
  • La gestion des mails et courriers
  • Le traitement administratif du centre de travaux
  • La mise à jour de base de données
  • La gestion des intérimaires
  • La réalisation et enregistrement de factures (clients et fournisseurs)
  • La gestion des formations réglementaires, habilitations électriques, autorisation de conduite.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

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La carte

Biardel

35520 La Mézière

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : ERS2026AssistantLAMEZ

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