Les missions du poste
Au sein de la Direction Performance et Digital d'Orano Projets, en tant que chef(fe) de projet de suivi et de déploiement de solutions applicatives, vous intégrerez une équipe dynamique afin de répondre aux besoins métiers tout en assurant la satisfaction des utilisateurs. Pour cela, vous serez amené(e) à :
* Recueillir les besoins des utilisateurs et porter la vision métier,
* Organiser et animer des comités projet,
* Assurer et partager l'avancement des projets selon les exigences définies (qualité, coût, délai...) et le respect des engagements,
* Suivre et actualiser les budgets,
* S'assurer de l'émission des besoins métier, des spécifications générales et fonctionnelles détaillées, de la réalisation de cahier de recette,
* Participer à la définition de règles et standards avec les métiers,
* Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles,
* Définir des priorités de développement,
* Assurer le déroulement des tâches en lien avec la documentation utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur, fiches réflexes).
* Assurer l'accompagnement du déploiement sur le terrain et le support des solutions (démonstration, formation, ...), notamment en pilotant le réseau des correspondants outils,
* Piloter les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration, en accompagnement des responsables fonctionnels d'application,
* Spécifier les besoins informatiques pour les outils dont vous avez la responsabilité vers les équipes du SI Orano Projets (besoin poste de travail ou serveur, besoin logiciel).
Le poste est basé à Saint-Quentin-en-Yvelines. Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d'Orano Projets.
Le profil recherché
La connaissance des outils utilisés chez Orano Projets est un atout : Outils de gestion des nomenclatures (AVEVA Engineering), de gestion d'exigences, de gestion des modifications, de schématique (Autocad, AVEVA Diagrams, Catia Schematics), de modélisation 3D (SolidWorks, AVEVA E3D, REVIT), de revue de maquette 3D (Navisworks, réalité virtuelle et augmentée), et solutions d'intégration modélisation- calculs. Des connaissances de la démarche BIM et du PLM seront appréciées.
Vous possédez les aptitudes relationnelles requises pour la conduite du changement : bonne communication, sens du service, aptitude à travailler en équipe, qualité d'écoute, pédagogie. Vous êtes autonome, curieux et vous avez un sens de la rigueur et un esprit de synthèse. Vous êtes motivé·e par les technologies digitales et par les plus-values offertes par les outils digitaux pour la performance des métiers.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
23 Place de Wicklow
78180 Montigny-le-Bretonneux
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 14345_1777298083