Les missions du poste
Vous souhaitez exercer un métier commercial salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie .
Alors, rejoignez l'équipe de Jérome et ses 35 collaborateurs qui vous accueilleront avec enthousiasme et bienveillance..
Devenir Responsable de développement Commercial c'est :
* Développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres...) sur des marchés en forte croissance * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.* Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie.
Les plus du métier :
* Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.* Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.* Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : allant de 35 KE à 45KE (N+1 selon profil) , possibilité d'un véhicule de fonction, les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France.
Le profil recherché
* Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.* Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.* Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
#LI-MD3
Infos complémentaires
- Vousrejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et quioffre de nombreux avantagescollaborateurs (participation,intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vousbénéficierez de nombreuses perspectivesde carrière dansun environnement stimulant.
- Vousserez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Voussuivrez une formation initialeAXA vouspermettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française desSociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : AXAFR_34751
