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Adagio Aparthotel emploi
Adagio Aparthotel recrutement

Account Manager Ota - CDD H/F Adagio Aparthotel

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Account Manager OTA en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Votre mission, si vous l'acceptez !

  • Au sein de la Direction Ventes & Revenu, vous serez en charge d'un portefeuille OTA mid market et de partenaires en lancement afin d'accroître le chiffre d'affaires de la distribution indirecte.
  • Vous serez garant de la visibilité de nos établissements ainsi que de leur compétitivité sur les extranets de nos partenaires.
  • Vous serez en charge des nouveaux partenariats pour atteindre un chiffre d'affaires cible.
  • Vous suivez le plan d'action annuel par compte en intégrant la complexité du marché, ses forces et ses faiblesses pour augmenter le poids de la distribution indirecte.
  • Vous maîtrisez la stratégie développée par la Direction commerciale et par le Groupe.
  • Vous serez amené à organiser des actions push sur des destinations en besoin ou lors d'ouvertures des apparthotels.
  • Vous participerez à des événements clients, à des salons professionnels.
  • Au quotidien, vous travaillez en synergie avec les autres services du siège : Revenue management, Pricing, Marketing, directeurs d'hôtels ainsi que les équipes Accor.

Le profil recherché

Êtes-vous le candidat idéal ?

  • Vous avez une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce ou Hôtellerie ?
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit ?
  • Vous faites preuve de proactivité et avez une bonne faculté d'adaptation ?
  • Vous avez l'esprit de synthèse ? Vous aimé le mode projet ?
  • Vous aimez les analyses, atteindre et dépasser les objectifs ?
  • Vous avez une connaissance du business travel et particulièrement des OTA's ?

Infos complémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d'intégration progressif.
  • Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).

Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretiens avec les intervenants du processus de recrutement

  • Décision et formalisation

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF6243N

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