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O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Ménage-Repassage Briscous H/F O2

  • Briscous - 64
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez l'équipe de l'agence O2 Capbreton et de ses 40 collaborateurs pour contribuez au bien-être des familles.Nous recrutons un·e employé.e. de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

  • Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

  • Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.


Ce que vous pouvez attendre d'O2:

  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

  • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

  • Si vous le souhaitez, possibilité de compléter le planning avec de la garde d'enfants selon votre profil

  • Le tout dans une relation basée sur la confiance, le respect et la bienveillance.


Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

  • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (possible à partir de 16h/semaine) jusqu'au temps plein

  • Des missions proches de chez vous ;

  • Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;

  • Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50%* ;

  • Indemnité kilométrique pris en charge au delà de la convention collective

  • Moments de convivialité en agence ;

  • Prime d'ancienneté ;

  • Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

** Pour les contrats supérieurs à 16h/semaine.


Retrouvez toutes nos offres d'emplois en cliquant en bas de cette annonce ou en agence au 67 avenue Nationale à Saint Vincent de Tyrosse ! A bientôt!

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche

  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

  • Permis B apprécié


Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Tickets restaurants, indemnités kilométriques supérieures à la convention

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : ZMQYYLBHPEDGBP145

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