Détail du poste
Rattaché au responsable alimentation, vous avez pour mission principale l'animation et le développement de la gamme agrofourniture dédiée aux adhérents et aux professionnels du secteur.
Vous travaillez en réseau avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, service Froid Ferme, etc.) dans l'intérêt des adhérents et des différents services.
Basé à la plaine des cafres, votre secteur couvrira une zone allant de l'ouest au sud de l'île.
En tant que conseiller commercial en agrofourniture, vous avez pour objectifs :
- De répondre au téléphone et de programmer des rendez-vous.
- De Préparer vos tourner (fiche client, tarif.) et vos objectifs à atteindre.
- De Faire la promotion des produits, de les proposer et de présenter les tarifs aux clients/prospects.
- De Proposer un soutien technique sur demande à la suite d'une difficulté (Avarie sur un produit, calcul de rationnement.)
- D'Accompagner l'agriculteur dans l'utilisation des produits vendus.
Le conseiller commercial doit également appliquer la politique commerciale et gère le recouvrement :
- Il applique les tarifs fixés
- Il gère la réception des paiements et au besoin les relances de facture.
Le conseiller commercial assure la transmission d'information et la gestion de son stock :
- Il fait remonter les informations sur son activité à son responsable
- Il assure la collecte, la réception et la conservation des produits.
De formation Bac +2/3 de type BTS Production Animale ou licence Technico-Commercial nutrition animale, vous avez un bon niveau de connaissance en technique d'élevage. Vous avez des capacités de négociation et de vente, le sens du service client, êtes rigoureux et autonome et maîtrisez la bureautique.
Vous aimez être sur le terrain auprès d'agriculteur, faites preuve de capacité d'écoute et de conseil et êtes orienté résultats
Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (qualitatif et quantitatif)
- Véhicule de service
- Ordinateur portable/tablette
- GSM
Le profil recherché
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207LHJF