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Assistant Commercial H/F

Entreprise Guy Challancin

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Challancin recherche, pour son agence de Rillieux-la-Pape, un(e) assistant(e) commerciale. Vous souhaitez une stabilité professionnelle ? Nous vous offrons un CDI ! Vous souhaitez un poste polyvalent ? Vous mêlez ici de l'exploitation et de l'administratif !

Activités et responsabilités principales :
1 ) Coordination équipe : Suivi des tableaux de bord, paramétrage des outils informatiques, création de tableaux de bord
2 ) Gestion administrative courante : mise en forme de documents (comptes rendus, rapports), classement et archivage des dossiers, mise à jour des bases de données
3) Support aux équipes : Assistance aux différents services, suivi des dossiers clients et fournisseurs,

Formation
Bac à Bac +2

Expérience
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Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Orthographe et grammaire

Compétences comportementales
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité à travailler en mode projet

Conditions de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Rillieux la Pape
Rémunération : 2 275 € brut

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MFSH

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