Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Contract Manager H/F ?
Le Site Subcontracts Manager intégrera l'équipe de management de chantier et interviendra pendant toute la phase de construction jusqu'à la livraison du projet.
Mission principale
Assurer la gestion contractuelle, commerciale et opérationnelle des sous-traitants de construction sur site, tout en protégeant les intérêts du client et en maîtrisant les coûts, délais et risques contractuels.
Responsabilités principales
1. Gestion contractuelle et stratégie
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie contractuelle avec les sous-traitants du site
- Anticiper et gérer les réclamations (claims)
- Défendre les intérêts en cas de litiges
- Participer à la gestion des changements contractuels
2. Gestion des sous-traitants
- Suivi contractuel et commercial des contrats de sous-traitance (travaux mécaniques, électriques et instrumentation)
- Supervision des prestations :
- Installation de tuyauterie
- Montage de structures métalliques
- Installation d'équipements
- Isolation et peinture
- Travaux électriques et instrumentation
3. Suivi administratif et contractuel
- Gestion et archivage de la correspondance contractuelle
- Organisation et suivi des réunions hebdomadaires avec les sous-traitants
- Suivi des ordres de travaux supplémentaires (variations / extra works)
4. Suivi de l'avancement et des coûts
- Mesure hebdomadaire de l'avancement des travaux
- Validation des situations de paiement mensuelles
- Suivi des coûts liés aux activités du site
- Suivi des quantités réalisées
5. Clôture de contrat
- Finalisation des contrats de sous-traitance
- Vérification des quantités réalisées (as-built quantities)
- Gestion de la clôture administrative et contractuelle
Profil
Compétences clés requises
- Gestion contractuelle de projets industriels ou EPC
- Expérience en gestion des claims / réclamations
- Bonne compréhension des travaux de construction (mécanique, E&I)
- Capacité de suivi financier et de reporting
- Rigueur administrative et sens du détail
- Forte capacité de négociation et de défense des intérêts contractuels
Environnement de travail
- Chantier industriel international
- Forte interaction avec équipes projet, sous-traitants et ingénierie
- Environnement dynamique orienté construction et delivery
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 5879-66