Détail du poste
Au sein de l'équipe de direction et sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous pilotez les fonctions Ressources Humaines et administratives, avec un rôle clé de structuration, d'accompagnement des équipes et de supervision des activités sur un périmètre multisite.
Missions principales
Ressources Humaines (prioritaire)
Piloter et structurer la gestion RH du périmètre (ADP, paie en lien avec les équipes dédiées, suivi des effectifs)
Apporter une expertise RH auprès de la Direction et des managers
Garantir l'application du cadre réglementaire, conventionnel et des bonnes pratiques RH
Encadrer et animer les équipes administratives et RH
Gestion administrative et financière
Superviser la gestion administrative du Pôle
Assurer le suivi et le pilotage budgétaire en lien avec la Direction
Produire les reportings et assurer le suivi des indicateurs
Organisation & coordination
Organiser le travail des équipes et accompagner les projets transverses
Veiller à la cohérence des décisions avec le projet et les valeurs de la structure
Périmètre
Environnement multisite - déplacements à prévoir
Encadrement : équipes administratives / ADP paie
Véhicule de service mis à disposition
Le profil recherché
Master 2 (Bac +5) obligatoire, idéalement en Ressources Humaines, gestion ou management
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement multisite
Solide expertise RH, complétée par une bonne maîtrise du suivi budgétaire
Leadership, rigueur, sens de la confidentialité et de l'éthique
Aisance avec les outils informatiques
Permis B obligatoire
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013456/28579245 RR/92B
