Détail du poste
Vous souhaitez évoluer du support technique vers l'assurance qualité logicielle (QA) tout en gardant un contact client international ?
Kelio recrute : un Expert Support Technique & Beta-Tests Internationaux H/F
CDI - basé à Cholet (49)
Qui sommes-nous ?
Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques reconnu dans 4 domaines clés :
- Gestion des temps
- Paie
- Ressources humaines
- Sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments
Avec plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs quotidiens, Kelio se distingue par la qualité de ses produits et de ses prestations.
Le poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert Support Technique & Beta-Tests Internationaux H/F pour renforcer nos activités d'assistance et accompagner nos clients français et internationaux lors des phases de beta-tests.
Au coeur de la relation entre nos équipes techniques et nos clients, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des incidents, l'accompagnement des utilisateurs et l'amélioration continue de nos solutions.
Vos missions principales :
Accompagnement des sites pilotes et support client :
- Accompagner des clients qui testent nos nouvelles versions en avant-première
- Les guider dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités
- Installer et paramétrer les mises à jour chez les clients
- Suivre les tests réalisés et recueillir leurs retours d'expérience
- Traiter les demandes de support et incidents remontés par les clients
- Identifier les dysfonctionnements et en analyser les causes
- Proposer des solutions de contournement en attendant les corrections
- Partager les retours des utilisateurs pour contribuer à l'amélioration des produits
Analyse et traitement des incidents :
- Analyser, qualifier et prioriser les anomalies remontées
- Reproduire les incidents dans un environnement de test
- Documenter les problématiques et rédiger les rapports d'analyse
- Suivre les corrections avec les équipes de développement
- Valider les correctifs avant mise à disposition aux clients
- Intervenir sur des problématiques complexes (support niveau 3)
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Première expérience en support applicatif, test logiciel ou analyse fonctionnelle
- Bonne compréhension des environnements techniques (client/serveur, bases de données...)
- Forte appétence pour l'analyse et la résolution de problèmes
- Sens du service, bon relationnel et goût pour le contact client
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des clients internationaux)
Conditions proposées :
Rémunération
- De 35 000€ à 45 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel (pour un temps de travail 37h25/sem).
- Le positionnement salarial dépend de l'expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.
Organisation du travail
- 37h25 par semaine
- 6 jours de RTT par an
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon accord de l'entreprise
Éléments complémentaires
- Prime variable sur objectifs allant jusqu'à 850 € brut annuel selon performance
- Prime vacances SYNTEC
- Prime d'intéressement et de participation
- Restaurant d'entreprise
Si vous hésitez encore, Kelio c'est aussi :
- Une entreprise à taille humaine, dynamique, avec des projets innovants
- Un parcours d'intégration complet dès votre arrivée
- Des locaux neufs, situés sur un campus verdoyant avec terrains de sport
- Une ambiance conviviale et des équipes soudée.
N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Kelio !
Les avantages
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Locaux neufs, terrains de sport implantés sur un campus accueillant
- Un restaurant d'entreprise
- Un accord de télétravail
- 6 jours de RTT
- Une prime vacances et des primes sur objectifs
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un accompagnement, des formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur
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1er entretien en visio avec le manager et le recruteur si vous êtes à distance
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Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître
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Test technique pour certains postes le nécessitant (ex : développeur)
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Entretien physique dans nos locaux avec le manager et le recruteur
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Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : x3gio0