Les missions du poste
Vous aimez le contact client, la communication et la satisfaction d'un échange réussi ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque appel compte et où vos talents commerciaux font la différence.
Vos missions
- Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise.
- Accompagner les cuisinistes sur le choix des produits et sur la gestion des contrats d'exposition (vente)
- Valoriser les offres et les services du fabricant,
- Organiser des formations
- Gérer un portefeuille clients
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 gestion administrative et commerciale, vous disposez de 2 ans d'expérience en assistanat commercial
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une expression claire, fluide et professionnelle.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, navigation Web) et savez vous adapter rapidement à des applications métiers type CRM.
- Vous êtes agile avec les outils informatiques et vous vous adaptez rapidement aux différents logiciels et environnements clients.
- Vous apportez un savoir être solide, une réelle implication et une forte réactivité dans vos échanges comme dans votre suivi.
Bienvenue chez Force Plus
Engagée pour la performance des parcours clients depuis 35 ans, FORCE PLUS cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun des client et des Technologies éprouvées ou innovantes.
Venez à notre rencontre ...
Infos complémentaires
- Contrat : CDD - 35h/semaine (du lundi au vendredi, 8h30-12h/13h30-17h30).
- A partir de début mai
- Rémunération : 2000€ BRUT
- Formation complète à la méthode FORCE PLUS et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
- Avantages :
- Tickets Restaurants
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)
- Participation aux frais de transport en commun, vélo, trottinette
- Environnement de travail : bienveillant, stimulant et axé sur la réussite collective.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange en visio avec Céline, Chargée de recrutement.
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2eme entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site.
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3810266/28573140 ACBC/69L
