Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Automaticien (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie chimique .
Responsabilités :
Vous êtes amené(e) à travailler sur :
- la rédaction d'analyse fonctionnelle,
- la programmation d'automates SCHNEIDER et superviseurs,
- la rédaction de cahiers de recette,
- la réalisation des tests,
- les mises en service,
- la formation des utilisateurs.
Le profil recherché
Installer, mettre en route les automates SCHNEIDER
Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées.
Votre connaissance en automatisme est un réel atout !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités.
Nous vous offrons :
- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- Une proximité managériale.
- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- Des missions diversifiées et de l'autonomie.
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2569737
