Les missions du poste
Votre mission chez bioMérieux
Le service IS Capabilties, rattaché au département IS Governance recherche un(e) alternant pour 12 mois qui évoluera au sein de l'IS mais avec des interactions avec les partenaires Ressources Humaines du service formation.
Le poste sera rattaché hiérarchiquement au manager IS Capabilities & Communication mais fonctionnellement au Service Manager en charge du service, au sein d'une équipe de 4 personnes.
Au sein de cette équipe récemment créée, vous participerez aux activités suivantes :
* Refonte et amélioration du processus de départ des collaborateurs (offboarding)
* Production de contenu de formation pour l'accueil des nouveaux arrivants (onboarding)
* Contribution au suivi et l'évaluation de la performance des parcours de formation mis en place début 2025 (pathways)
* Création et/ou mise à jour de pages intranet
* D'autres sujets pourront être confiés selon les calendriers des projets, par exemple les parcours professionnels (career path)
* Possibilité de travailler sur de l'organisation d'évènements internes pour le département informatique.
Le profil recherché
De formation Bac +4/5, si possible en Ressources Humaines ou école d'ingénieur, vous avez une première expérience en entreprise, de préférence au sein d'un service informatique ou en gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maitrisez un Anglais courant et professionnel.
Curieux et organisé, vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe, dans un environnement international et multiculturel.
L'alternance est basée à Craponne, accessible en transports en commun via la ligne C24 depuis Gorge de Loup.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
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bioMérieux en images
La carte
Voie Romaine
69290 Craponne
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 56626 44138120
