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Agent de Propreté des Locaux H/F

Gsf Phocea

  • Aramon - 30
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

GSF PHOCEA - Entreprise de Propreté (Prestataire de services)

3 postes à pourvoir

Recrute des Agents de propreté des locaux (H/F)
- CDD temps partiel / temps complet - 3 mois minimum. Evolutif

L'entreprise
GSF est l'un des leaders français de la propreté et des services associés.
Avec plus d'1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 34 000 collaborateurs et 130 établissements en France, le groupe se distingue par une valeur forte : placer l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses engagements.
Rejoindre GSF, c'est intégrer une entreprise structurée, reconnue et porteuse d'opportunités d'évolution.
Le poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour intervenir sur un site industriel pharmaceutique.
Vos missions principales :
Nettoyage des locaux tertiaires : bureaux, sanitaires, circulations
Entretien des zones de production, incluant des salles propres
Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité

Une expérience dans le nettoyage industriel ou pharmaceutique est appréciée.
Des formations sécurité et techniques seront assurées à la prise de poste.
Conditions de travail

Contrat : CDD temps partiel / temps complet - 3 mois minimum
Horaires : du lundi au vendredi, entre de 5h et 12h
Moyen de locomotion indispensable

Profil recherché

Respect des consignes et des règles de sécurité
Rigueur et discrétion (environnement industriel)

Pour postuler : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 26/04/2026 - Réf : 207LSTJ

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