Les missions du poste
* Vous prendrez en charge un portefeuille composé d'installateurs et de distributeurs sur les départements 49, 53 et 72, avec pour mission de développer les ventes des produits Saunier Duval dans le respect de la politique commerciale et du budget annuel fixé.
* Vous aurez la responsabilité d'atteindre le chiffre d'affaires et le mix produits définis au budget, en veillant à obtenir les meilleures conditions commerciales possibles.
* Vous représenterez la marque Saunier Duval sur votre secteur et assurerez une présence active auprès de l'ensemble des acteurs de la chaîne de distribution, afin de renforcer durablement notre position sur le marché.
* Vous contribuerez au développement du portefeuille clients en organisant des animations locales et en dynamisant les différents clubs du groupe, dans une logique de proximité et de fidélisation.
* Vous mènerez de manière continue des actions de prospection auprès de chacune des cibles identifiées, en cohérence avec les orientations du Plan National des Ventes et du Plan d'Action Sectoriel.
* Vous assurerez enfin un suivi précis de votre activité, que vous formaliserez à travers des reportings réguliers permettant de mesurer vos résultats et d'orienter vos actions commerciales.
Le profil recherché
* Savoir-Faire: Une expérience de la vente de produits et solutions techniques, dans le domaine du chauffage, des énergies renouvelables, du BTP/ second oeuvre...
* Personnalité: Vous aimez le challenge et avez le goût de la chasse
* Vous êtes rigoureux (-se) et avez un très bon sens de l'organisation
* Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions
* Outils: Vous avez déjà utilisé et êtes à l'aise avec l'utilisation et le pilotage de votre activité avec un CRM
Bienvenue chez Vaillant Group
Chez nous, vous vous engagez pour assurer votre propre avenir et celui de la planète. Nous vous offrons en contrepartie les conditions idéales pour le faire.
Les avantages
- Possibilité en fonction de son poste de faire du télétravail
- Parcours d'intégration personnalisé
- Prime de participation aux bénéfices
- Tickets restaurant et/ ou restaurant d'entreprise
- RTT
- Oeuvres sociales attractives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er mail pour confirmer la bonne réception de votre candidature
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Un 1er appel téléphonique avec notre recruteur ( externe ou interne)
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Un entretien avec votre futur(e) responsable et un(e) RH
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Eventuellement un 2ème entretien avec un autre membre de l'equipe ou un membre CODIR
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Publiée le 26/04/2026 - Réf : 113988 44137725
