Les missions du poste
Le Centre Afpa de Metz recherche, afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un.e formateur "frigoriste".
Statut Cadre. Poste en CDI.
Compétences à transmettre :
Installer et mettre en service des équipements frigorifiques monopostes
Réaliser la maintenance des équipements frigorifiques monopostes ou thermodynamiques
Réaliser l'installation, la préparation à la mise en service et la maintenance préventive des équipements frigorifiques complexes ou centralisés
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de froid commercial, jusqu'aux centrales frigorifiques mono étagées, des équipements de climatisation monobloc à détente directe, de pompe à chaleur
Mettre en oeuvre des méthodes et procédures d'intervention sur des équipements mono-étagés de type monoposte de faible puissance
Maintenir les circuits hydrauliques appliqués aux systèmes frigorifiques
Interpréter et concevoir un schéma électrique d'un équipement frigorifique mono-étagé de type monoposte de faible puissance
Paramétrer un régulateur dédié à la réfrigération commerciale
Connaissances à transmettre :
Technologie des composants frigorifiques mono-étagés
Normes et réglementations spécifiques à la profession : EN378, code de l'environnement
Physique : mécanique et thermodynamique appliquée au froid
Fluides frigorigènes alternatifs au HFC (HFO,CO2, HC)
Bases en électrotechnique et des moteurs électriques
Technologie des appareils et composants d'électricité industrielle
Technologie des appareils d'optimisation énergétique (variateur de vitesse, détendeur électronique, automate de régulation des centrales frigorifiques, moteur à commutation électronique)
Le profil recherché
Vous disposez d'une qualification dans le domaine du froid (TIFCC, TIFI, TIFECP, Bac pro TFCA, BTS froid, BP de froid....) avec 5 à 10 ans d'expérience sur chantier, ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe.
Une expérience du métier de formateur est souhaitée.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : EXT-ref-17899-2492994
