Détail du poste
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants et contribuez activement au développement commercial de notre agence de Labège. Une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement innovant et tourné vers l'avenir.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Participez activement à la stratégie de développement commercial local pour le secteur Sud Atlantique.
- Co-pilotez la création et l'organisation d'événements clients et prescripteurs (minimum 12 par an) visant à promouvoir notre portefeuille de solutions et services innovants.
- Assurez la gestion logistique et la communication autour de ces événements : invitations, supports, coordination sur site, et bilans détaillés.
- Collaborez à la mise en oeuvre d'animations mensuelles ciblées auprès de nos prescripteurs référents (bureaux d'études, architectes, coordinateurs SSI).
- Prenez part à l'organisation d'actions commerciales dédiées aux clients et prospects.
- Réalisez une veille stratégique sur les appels d'offres pour le secteur Sud Atlantique (Toulouse, Montpellier, Pau, Bidart).
- Apportez un soutien ponctuel à l'assistante commerciale dans la gestion et la réponse aux appels d'offres.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Labège est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 à Bac +5 en commerce, action commerciale, communication, marketing ou équivalent. Vous avez déjà une première expérience réussie, que ce soit lors d'un stage ou d'une alternance, dans ces domaines. Votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement l'expression écrite et orale. Curieux(se) et sensible aux nouvelles technologies, vous êtes force de proposition. La maîtrise du Pack Office est essentielle, et un bon niveau d'anglais est requis.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
298 Allée du Lac
31670 Labège
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 503487