Détail du poste
Le Brit Hôtel Piscine & SPA de Fougères recrute : Employé(e) Polyvalent(e) Petit-Déjeuner & Étages (H/F)
Contrat : CDD 5 mois - Temps plein
Rémunération : 1820€ brut mensuel
Disponibilité : Immédiate
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Vos missions principales :
1. Service du petit-déjeuner :
- Préparation et mise en place du buffet dès les premières heures du matin
- Accueil et service des clients
- Réassort des produits, préparation des boissons chaudes
- Nettoyage de la salle et du matériel durant et après service
- En l'absence du réceptionniste de nuit, assurer l'ouverture de la salle et la mise en place complète du buffet (Prise de poste à 3h du matin)
2. Aide au nettoyage des chambres :
- Aide au service des étages après le petit-déjeuner
- Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes
- Réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
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Profil recherché :
- Dynamique, fiable et polyvalent(e)
- Ponctuel(le) avec une bonne condition physique
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Autonomie et sens de l'organisation, surtout en horaires matinaux
- Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée
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Ce que nous proposons :
- Un poste varié avec des horaires essentiellement matinaux
- Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée
- Des avantages selon la convention
- Une expérience enrichissante au sein d'un établissement accueillant
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Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe !
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LPTR
