Alternant Assistant Category Manager E-Commerce Produits Frais H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction E-commerce un :

Alternant Assistant Category Manager E-commerce Produits Frais (F/H)

Au sein de la Direction Développement des Ventes E-commerce, vous ne serez pas seulement en support, mais un véritable moteur pour définir et déployer la stratégie marketing alimentaire de Carrefour. Votre défi ? Rendre l'expérience "Produits Frais" aussi gourmande et fluide sur le web qu'en magasin.

Vos Missions

1.Pilotage de la Performance

• Devenez le garant des indicateurs clés (CA, parts de marché, conformité des commandes) sur nos services Drive et Livraison à Domicile
• Produisez des reportings hebdomadaires qui éclairent les décisions stratégiques.
• Analysez les parcours clients et mettez en place des actions concrètes pour améliorer la satisfaction de nos clients

2.Développement de l'offre sur Carrefour.fr :

• Orchestration de l'offre : Analysez les tendances pour enrichir notre catalogue (ajout/suppression de produits), faire des préconisations d'ajout auprès de votre manager
• Quality Manager : Enrichissez les nouveaux produits (création des fiches articles) et assurez-vous que nos produits "donnent envie" (visuels, descriptifs, fiches produits parfaites) en lien direct avec les Category Managers et fournisseurs.
• Sublimation du parcours : Gérez la mise en avant des produits stars en Home Page et optimisez l'arborescence selon les saisons.

3.Stratégie promotionnelle :

• Adaptez les plans promos des magasins pour le Web : sélectionnez les produits et mesurez la performance chaque semaine
• Pilotez les temps forts de l'année (Noël, Chandeleur, Pâques, Ramadan) pour créer l'événement en ligne.
• Coordination logistique : communiquez avec nos entrepôts pour garantir la disponibilité des produits.

4. Projets stratégiques & innovations :

• Incarnez nos engagements : participez activement aux projets anti-gaspillage et à l'optimisation des produits à poids variable.
• Veille concurrentielle : restez à l'affût des meilleures innovations du marché pour garder une longueur d'avance.

Ce poste est idéal pour des étudiants souhaitant découvrir les métiers autour du category management et du e-commerce.

👥Votre Profil

Formation : Étudiant en Master 1 ou 2 (École de Commerce, IAE, Université) avec une spécialisation Marketing ou E-commerce.

Soft Skills : Vous êtes curieux, autonome et possédez un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (Achats, Data, Logistique). Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et organisé.

Hard Skills : Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous, et vous savez transformer des chiffres en recommandations percutantes sur PowerPoint. Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et êtes orienté clients. Vous avez une très bonne capacité de restitution orale et écrite.

Le petit plus : Une sensibilité pour l'univers de la food et de la grande distribution.

📝Informations complémentaires

• Date de début : Mi Août 2026 si possible (ou début Septembre)

• Durée : 1 ou 2 ans

• Localisation : Massy (91)

• Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

• Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.