Détail du poste

Vous êtes une personne organisée, réactive et passionnée par la création d'un environnement de travail impeccable ? Nous recherchons notre prochain(e) Assistant Services Généraux pour garantir le bon fonctionnement des locaux de notre client et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos Principales Responsabilités :

* Gestion des locaux : Entretien, suivi des prestataires, gestion des déchets.
* Approvisionnement et gestion : Fournitures de bureau, équipements et consommables.
* Coordination : Des interventions de maintenance, sécurité, etc.
* Accueil et Accès : Gestion des accès et accueil des visiteurs.
* Événements : Organisation des salles de réunion et soutien aux événements.
* Suivi administratif : Suivi des stocks, remontée des incidents, rapports.
* Support : Être le point de contact privilégié et assurer un service de qualité.

Le profil recherché

Profil Recherché :

* 2 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire (idéalement en environnement tertiaire).
* Excellente organisation, gestion des priorités et réactivité.
* Très bon relationnel et esprit d'équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Sens du service, discrétion et adaptabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Opportunité de faire partie d'une équipe dynamique.

Contribution à un cadre de travail de qualité

Les avantages

Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
RTT
Travailler dans un contexte international
CET
Participation
Accord télétravail/droit à la déconnexion
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
Mobilité interne
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.