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Radiall emploi
Radiall recrutement

Inside Sales Representative H/F Radiall

  • Aubervilliers - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

Au sein de l'équipe commerciale le commercial sédentaire a pour rôle de suivre un portefeuille de comptes clients. En interaction avec de nombreux services internes, il doit traiter toutes les demandes clients en alliant leur satisfaction et les intérêts de l'entreprise, tout en assurant le développement de la relation commerciale.

Toute activité prend en compte les particularités du secteur, du canal de vente, des exigences clients et exigences qualité, la stratégie Groupe et la tactique commerciale du chargé d'affaires.

Vous aurez la responsabilité de différents clients pour lesquels vous serez amené(e) à prendre en main les missions suivantes :

- Saisir et gérer les commandes dans l'ERP

- Préparer et rédiger les offres

- Suivre les offres et en transformer un maximum en commandes

- Capter les opportunités et l'information du périmètre de vente (clients internes et externes) et communiquer vers le chargé d'affaires et tout autre service impacté

- Traiter les litiges/ réclamations clients

- S'assurer de la conformité de la commande avec les conditions commerciales offertes

- Répondre aux questions techniques des clients avec les outils mis à disposition, ou les relayer aux services compétents

Le profil recherché

MISONS SUR VOS ATOUTS

Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS/ DUT Commercial / Administration de Ventes. Vous avez 5 ans ou plus d'expérience significative dans l'administration des ventes.Une expérience dans le secteur industriel est un plus

Maîtrise de SAP.

Vous êtes automne, disposez d'une aisance relationnelle, de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous avez un niveau d'anglais minimum B2, la connaissance de l'espagnol est un plus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Ref: j8mbkmj3kn

Les avantages

  • Intéressement/participation
  • Primes
  • RTT
  • Horaires flex

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Participez à un premier échange téléphonique

  • Rencontrez votre futur manager

  • Rencontrez une personne de l'équipe RH

  • Prise de décision & proposition de collaboration

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : j8mbkmj3kn

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