Les missions du poste
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées à notre siège social basé à Orgon (13) !
Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) de projets en Développement RH, pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots.
Vous devrez mener plusieurs projets de front (Build) tout en assurant la gestion courant du service (Run)
Vous serez accompagné(e) par la responsable du service développement RH sur les domaines suivants :
FORMATION
- Suivre le déploiement des parcours métiers, KPI, financement, facturation
- Suivre les process afin de garantir la complétude des documents par rapport à la certification QUALIOPI
- Assurer le suivi administratif des différents projets de formation
PROJETS RH
- Contribuer aux différents projets du service développement RH, que ce soit dans le domaine de la formation ou du développement des compétences
- Participer à la digitalisation des process en cours et au développement des nouveaux outils
- Construire et rédiger les supports de présentation des projets et les tableaux de bord de suivi
REPORTING RH
- Réaliser des actions de reporting RH en analysant et consolidant divers indicateurs
- Contribuer à l'établissement de la BDESE
Le profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 Gestion Administration ou Bachelor école de commerce ?
Vous avez des notions sur les sujets RH ?
Vous avez une 1ère expérience en gestion de projets ? (C'est fortement souhaité)
Vous avez un bon niveau de communication orale et rédactionnelle ? (C'est un prérequis)
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'enthousiasme ? (C'est nécessaire)
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ? (C'est indispensable)
Vous appréciez la polyvalence et êtes agile car vous savez mener de front plusieurs missions à la fois ? (C'est crucial pour le poste)
Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint) ? (C'est un incontournable)
Vous avez un niveau d'anglais B1-B2 ?
Si vous intégrez une formation de niveau Master 1 ou 2 en Programme Grande Ecole et que vous avez des appétences dans le domaine RH, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics.
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Les avantages
- Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
- HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
- Des parcours métiers pour le développement des compétences
- Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
- 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
- Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
- Participation et intéressement, sous conditions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du profil par un recruteur
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1er entretien : téléphonique ou en visio
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2ème entretien : avec le manager
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Validation par la direction
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ID LOGISTICS en images
La carte
55 Chemin des Engranauds
13660 Orgon
Publiée le 24/04/2026 - Réf : f9k0a4b0s3vo8
