Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de recrutement H/F en CDD.
MISSION
Pour accompagner la croissance de notre site, vous interviendrez, en collaboration avec la Responsable RH et la Gestionnaire RH sur des recrutements variés.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing des candidats sur les jobboards
Tri et présélection des candidatures
Conduite des entretiens téléphoniques et physiques avec les responsables,
Élaboration des propositions d'embauche
Participation à la rédaction et à la mise en place des contrats
Suivi des intérimaires,
Gestion administrative du personnel et préparation des formulaires d'entretiens professionnels.
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en RH, commerce, gestion ou psychologie, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement acquise en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou au sein d'un service RH.
Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous !
CONDITIONS
- Localisation : Poste basé à Damvix, (situé au coeur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 35 minutes de La Rochelle)
- Type de contrat : CDD 6 mois, possibilité d'évolution en CDI
- Rémunération : 2000 - 2500€ selon profil et expérience
- Horaire : 38h -journée du Lundi au Vendredi
AVANTAGES
Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/mois + super bonus
Prime de mobilité durable
Prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance
Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez TFCM
Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Iveco.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à coeur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.
La carte
Route de Bazoin
85420 Damvix
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KTBW
