Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Chef de projet facturation électronique
📝Contrat : CDI, Freelance, Portage
👉 Contexte et enjeux :
Nous recherchons un·e Chef de projet facturation électronique pour accompagner des clients dans la mise en oeuvre de solutions innovantes, conformes aux réglementations en vigueur et optimisées pour leur performance opérationnelle.
La facturation électronique représente un levier stratégique pour les entreprises, en améliorant leur efficacité, leur traçabilité et leur sécurité. Ton rôle consistera à piloter des projets transverses, en coordonnant les équipes métiers, techniques et juridiques, pour garantir une intégration fluide et une adoption optimale par les utilisateurs finaux.
🌟 Tes missions principales :
- Pilotage de projets : de l'analyse des besoins à la mise en oeuvre opérationnelle, en passant par les phases d'études, de conception et de déploiement.
- Coordination des acteurs : métiers (comptabilité, juridique, achats), techniques (DSI, intégrateurs) et commerciaux pour assurer une cohérence globale dans le projet.
- Gestion des risques et des contraintes : réglementaires, techniques, organisationnelles et humaines, tout en garantissant la sécurité des données et des échanges.
- Reporting et communication : production des livrables (plannings, budgets, rapports d'avancement), animation des réunions de suivi et transmission des informations clés aux parties prenantes.
- Sensibilisation et formation : des utilisateurs finaux et des relais internes pour favoriser l'appropriation de la solution et son utilisation optimale.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
De formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou informatique (Bac +3 à Bac +5), tu justifies d'une expérience solide de 5 ans minimum dans la gestion de projets de facturation électronique ou dans des domaines connexes (transformation digitale, conformité réglementaire, intégration de solutions métiers). Une première expérience en pilotage de projets transverses sera un atout majeur.
Une maîtrise des normes et réglementations en vigueur (directive européenne e-Invoicing, obligations légales françaises, etc.) ainsi qu'une bonne connaissance des outils et plateformes de facturation électronique (Chorus Pro, Piste, etc.) sont indispensables. Une expérience avec les solutions de dématérialisation ou les systèmes d'information comptables serait un plus.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
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Rencontre physique ou visio avec le client.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 7uo798ucj9lh8
