Les missions du poste
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain.
En rejoignant notre agence du Pontet (84) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées.
Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services.
Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine.
Vos principales missions :
PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients.
- Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise.
- Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manoeuvre qui vous sont accordées.
FIDÉLISATION
- Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement.
- Vous préparez et réalisez les revues de contrats.
ACTIVITE :
- Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats... ).
Le profil recherché
Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout.
Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle.
Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, véhicule de fonction, téléphone, tablette....
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-17287_1777043552
