Les missions du poste
Principales responsabilités :
Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront :
Administratives
-Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise
Créatives
-Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing
-Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle).
Commerciales
-Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres
-Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC
-Suivi qualité et mise en place de plans d'action
-Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients
Le profil recherché
Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.
De formation Bac +4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
48 Route Principale du Port
92230 Gennevilliers
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-17056_1777032583
