Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basés près de Nice, un Responsable systèmes et réseaux H/F, pour structurer le pilotage opérationnel et garantir la haute disponibilité du SI tout en impulsant une dynamique d'automatisation.
- Encadrer et animer l'équipe exploitation
- Superviser les infrastructures (systèmes et applicatifs) et garantir le MCO via des KPIs
- Diagnostiquer les incidents critiques (N2), piloter les interventions de maintenance et assurer l'interface avec les prestataires externes
- Administrer les solutions de sécurité, superviser les sauvegardes de données et assurer une veille proactive sur les risques
- Automatiser les tâches répétitives (via Ansible / Terraform) tout en optimisant les outils de supervision
- Implémenter des outils de monitoring pour anticiper les besoins d'évolution
- Mettre à jour les documentations techniques
- Piloter les plans d'action opérationnels et développer un environnement collaboratif
Environnement technique : Windows & Linux, Active Directory, PowerShell, Ansible, Terraform, Zabbix, Elastic Search/Kibana, Virtualisation, SQL
Le profil recherché
- Vous disposez d'un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire ainsi qu'une expérience avérée en management d'équipe
- Vous maîtrisez parfaitement l'administration des environnements systèmes et réseaux (Windows, Linux, Active Directory, Virtualisation)
- Vous êtes expert dans l'utilisation d'outils d'automatisation et de monitoring tels qu'Ansible et Terraform
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation technique, de procédures d'exploitation et le suivi rigoureux de KPIs opérationnels
- Vous possédez un niveau d'Anglais technique
- Vous faites preuve de leadership et d'agilité
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010565/28562261 ME/06N
