Détail du poste
Gestion des ressources humaines en alternance
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant missions opérationnelles et stratégiques. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion quotidienne des RH tout en participant à des projets structurants pour l'entreprise et ses équipes.
Votre rôle sera de contribuer au développement des collaborateurs et d'accompagner la transformation RH en lien direct avec l'équipe.
Vos missions principales
Opérationnelles
- Gestion administrative du personnel (contrats, embauches, intégration des nouveaux collaborateurs)
- Suivi des temps et absences
- Recrutement et gestion administrative des intérimaires, stagiaires et alternants
- Organisation et suivi de la communication interne (notes d'information, affichages, événements)
Développement RH et projets transverses
- Participation à la gestion des compétences et au déploiement du plan de formation
- Contribution aux projets RH stratégiques du service
- Veille juridique et mise à jour des pratiques RH
- Participation active à la vie du service et à son amélioration continue
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +3 validé ou niveau équivalent).
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution sera valorisée.
Durée de formation 24 mois
Pourquoi Choisir CESI
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2a1pdp
