Les missions du poste
Description de la mission :
Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat d'alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que l'on vous propose :
Vous êtes animés par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Commercial et Client de Bouygues Telecom, vous interviendrez en tant que RH généraliste directement au coeur du terrain.
Vous serez accompagné(e) d'une équipe engagée sur le site de relation clients de Nantes.
Vos missions au quotidien :
Au sein du pôle Ressources Humaines de Nantes, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines pour la Direction Relation Client du site :
* Participer et suivre le recrutement de nouveaux collaborateurs en étant un véritable appui aux managers opérationnels ;
* Gérer la gestion administrative & le suivi des collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat ;
* Participer aux actions de développement des compétences ;
* Assister la responsable dans la gestion des instances représentatives du personnel.
D'autres projets pourront vous être confiés en fonction du déploiement de la politique RH de Bouygues Telecom.
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Didier, votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
Le profil recherché
Vous êtes d'une formation Master 1 ou Master 2, en Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'une alternance d'1 an ou 2 ans idealement à partir de septembre 2026
Vous aimez le contact avec les autres et vous avez un excellent sens du service. Vous faites preuve de diplomatie et proactivité pour accompagner au mieux nos collaborateurs.
Votre sens du relationnel est votre seconde nature, vous êtes à l'écoute de ce qui se passe autour de vous, vous aimez les relations humaines et êtes force de proposition.
Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur des projets en autonomie.
Plusieurs avantages pour les alternants : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis un entretien sur site avec Didier, responsable RH sur le site d'Atlantica..
N'hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !
Contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 à 24 mois
Temps de travail : Temps complet
Catégorie professionnelle : Etam
Qualifications : Etam
Convention collective applicable : CCN Télécommunications
Niveau d'études min. requis : Master 1
Diplôme : DESS / DEA / Master
Formation : Ressources Humaines
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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La carte
6 Rue du Docteur Zamenhof
44200 Nantes
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 452 44135332
