Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, à la croisée du marketing, du digital et du business ?
Vous aimez piloter des projets, coordonner des acteurs variés et mesurer l'impact concret de vos actions ?
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats font votre différence ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Digital (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Au sein du pôle Marketing Clients, vous contribuez au développement de la stratégie digitale d'Atlantic Systèmes en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et digitales.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Concevoir les parcours clients digitaux : définir et déployer des parcours omnicanaux adaptés aux différentes cibles (MOA, bureaux d'études, installateurs, exploitants, distributeurs) et garantir la cohérence des expériences en transverse.
- Déployer les actions de marketing digital : piloter des campagnes digitales (emailing, LinkedIn, webinaires) afin de générer de l'engagement et soutenir le développement commercial.
- Optimiser les supports digitaux : participer à l'animation et à l'évolution des sites web, produire et optimiser les contenus (SEO, UX) et piloter la mise en place de nouveaux supports digitaux.
- Piloter les outils CRM et marketing automation : exploiter Salesforce et Marketing Cloud pour optimiser le ciblage des campagnes et la gestion des bases de données clients.
- Suivre la performance et améliorer les dispositifs : analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversion), identifier des axes d'amélioration et partager les résultats avec les équipes.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste à pourvoir en CDI
- Parcours de formation et d'intégration
- Plan de mobilité et d'évolution
- Environnement transverse riche et stimulant
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en marketing digital, communication ou école de commerce
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils CRM (Salesforce), marketing automation et web analytics
- Vous avez une bonne culture SEO, acquisition et parcours client
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités
- Vous avez un bon relationnel, êtes à l'aise en transverse et savez piloter des projets avec des interlocuteurs variés
- Une appétence pour les environnements techniques ou industriels est un plus
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: wbgzlge8rt
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
La carte
74 Avenue Vladimir Ilitch Lenine
94110 Arcueil
Publiée le 24/04/2026 - Réf : wbgzlge8rt
