Les missions du poste
Vos missions
FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences pour un effectif d'environ 350 salariés
Gestion administrative et logistique des actions de formation en lien avec les organismes internes et externes
Administration et mise à jour du SIRH formation (Training Orchestra)
RECRUTEMENT DES STAGIAIRES & ALTERNANTS
Participation aux relations écoles
Pilotage du processus de sélection de A à Z (de la phase de sourcing jusqu'à la phase de onboarding) pour une trentaine de profils par an
PARTICIPATION PONCTUELLE AUX PROJETS RH DE L'EQUIPE
Le profil recherché
Votre profil
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Niveau de formation souhaité : Bac +3 à Bac +5.
Localisation du poste : Vélizy-Villacoublay.
Savoir-faire:
- Utiliser les outils informatiques et collaboratifs
- Connaissance et expérience des différentes étapes pour le pilotage d'un plan de développement des compétences
Savoir être:
- Avoir le sens du service et de la relation clients (internes)
- Avoir le sens de l'écoute et du relationnel
- Faire preuve de rigueur Faire preuve d'anticipation
- Communiquer efficacement
Package de rémunération:
- Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
- 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
- Participation/intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle ProBTP
- CSE attractif / APAS
- 12 RTT/an
- Télétravail: 6jours/mois autorisés
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
#LI-JZ1
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
3-7 Place de l'Europe
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 24/04/2026 - Réf : JR2026-2756