Aller au contenu principal
BRING RH recrutement

Gestionnaire de Paie H/F BRING RH

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, reconnu et en forte croissance, où le pôle social joue un rôle central dans la relation client ?
Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille complet en autonomie, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable d'envergure, présent depuis de nombreuses années sur le marché, accompagnant des entreprises de toutes tailles (PME, ETI, groupes, structures internationales).
Le bureau parisien, situé dans le 11 arrondissement, regroupe une équipe dynamique d'environ 80 collaborateurs, évoluant dans des locaux modernes et favorisant le travail en équipe.

Au sein du pôle social, composé de plusieurs gestionnaires de paie et encadré par une responsable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié d'environ 300 paies :

  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement des bulletins de paie en multi-conventions
  • Réalisation des déclarations sociales (DSN)
  • Gestion des entrées et sorties (contrats, ruptures, soldes de tout compte)
  • Paramétrage et gestion des dossiers dans Silae
  • Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales
  • Veille sociale et juridique
Vous intervenez auprès d'une clientèle variée, incluant des entreprises françaises et internationales.

Avantages

  • Un cabinet structuré avec un pôle social organisé (équipe dédiée)
  • Portefeuille clients varié et missions techniques
  • Environnement de travail moderne et collaboratif
  • Bureaux situés à Paris 11, facilement accessibles
  • CDI - Rémunération selon profil
  • Avantages : télétravail partiel, formation continue, perspectives d'évolution

Le profil recherché

  • Formation Bac +2/3 minimum en paie, RH ou droit social
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable
  • Bonne maîtrise de la paie multi-conventions
  • À l'aise avec les outils de paie, notamment Silae
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Bon relationnel client et esprit d'équipe
  • Anglais apprécié (environnement international)

Publiée le 24/04/2026 - Réf : bring-217

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

AUDICER CONSEIL recrutement
AUDICER CONSEIL recrutement
Saint-Pierre-du-Perray - 91
CDI
30 000 - 38 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Chez Meunier recrutement
Paris - 75
CDI
30 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 23 jours
Nibelis recrutement
Levallois-Perret - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact