Les missions du poste
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
Nous recherchons pour notre site TIV, basé à Treize-Septiers, un apprenti dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe HSE composée de 6 collaborateurs.
Les missions du poste
Votre tuteur sera le Responsable Hygiène Sécurité et Environnement du Groupe et vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Hygiène Sécurité Environnement de l'usine de Treize-Septiers - TIV.
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion des accidents du travail (Analyse et suivi d'actions)
- Gestion des déchets (Continuer la mise en oeuvre du tri sélectif)
- Mener des audits sécurité sur le terrain
- Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'amélioration de la culture sécurité du site
- Faire fédérer les collaborateurs autour d'objectifs sécurité
- Animer des formation RSE et HSE
Un contexte avec de nombreux atouts
- Vous exercerez vos missions au sein de TIV, site industriel.
- Vous pourrez compter sur l'appui de votre tutrice, pour vous accompagner dans votre prise de fonction et votre montée en compétences,
- Vous travaillerez en transversalité et collaborerez avec nos équipes des 6 sites du groupe
- Vous serez amené à appréhender un panel de missions HSE riches et diversifiées
- Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial au sein d'une entreprise en plein développement.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'Hygiène, Sécurité et de l'Environnement. Vous êtes positif, rigoureux et organisé, avec des qualités rédactionnelles avérées.
Votre aisance relationnelle et vos capacités à communiquer vous permettront de collaborer efficacement en transversalité avec les différentes parties prenantes des sujets que vous porterez.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez nous pour une expérience enrichissante où vos compétences humaines seront aussi importantes que vos compétences techniques !
Candidature par mail à Cécile LE BONNOIS, Responsable RH : ****@****.**
Bienvenue chez Devglass
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 850 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Carte tickets restaurants ou prime panier, pour les postes à l'atelier
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles
- Une permanence mensuelle assistante sociale
- Un management soucieux de préserver l'équilibre vie pro-vie perso
- Une proximité et simplicité des échanges, c'est dans notre ADN !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre Philosophie ? Un process de recrutement transparent et respectueux des candidats
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Prise de contact téléphonique avec la RH du site en charge du recrutement
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Un entretien avec votre futur manager et la RH du site
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En fonction du poste, un 2ème entretien avec votre N+2, complété par une visite de site
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Notre engagement : une réponse est apportée à tous les candidats rencontrés !
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La carte
8 Rue du Menhir
85600 Treize-Septiers
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007744/28548209 AH/85T
