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AP-HP recrutement

Chargé des Relations Sociales H/F AP-HP

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

MétierRelations sociales
Intitulé du posteChargé des relations sociales F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailOui
Présentation du service

Présentation du Groupe Hospitalo-Universitaire :

  • Le Groupe Hospitalier AP-HP Centre Université Paris Cité est constitué des Hôpitaux universitaires Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale, Necker Enfants Malades, Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Il comprend 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires, avec 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. Il rassemble 18 000
    professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. La dimension recherche est forte avec 1 IHU, 3 DHU, 2 RHU, 2 100 projets de recherche en cours ; 3 750 publications scientifiques

  • Direction des Ressources Humaines Hôpital Necker - Enfants malades Groupe hospitalier APHP Centre

  • Responsable hiérarchique : Le Directeur des ressources humaines de l'Hôpital Necker - Enfants malades


Vos missions

Missions locales :


- Gestion et développement des relations sociales : veille sociale, organisation et participation aux audiences syndicales, proposition et suivi d'actions engagées auprès des organisations syndicales
- Programmation et préparation de la Formation Spécialisée locale, suivi des décisions et organisation des visites, supervision de la rédaction des procès-verbaux d'instance (4 séances ordinaires par an auxquelles peuvent se greffer des séances extraordinaires),
- Gestion des mandats syndicaux et des autorisations d'absences syndicales
- Gestion et suivi des mouvements de grève et des conflits sociaux
- Suivi des demandes syndicales
- Gestion et suivi des alertes sociales et DGI
- Traitement et suivis des dossiers individuels à risque contentieux
- Veille juridique sur la thématique du dialogue social
- Organisation des élections professionnelles

Missions transversales :


- Participation à l'élaboration du projet CLASS
- Participations aux réunions « Club RH » à destination des cadres du site Necker - Enfants malades
- Participation à l'organisation et au déroulement des journées des nouveaux arrivants
- Participation aux réunions d'information sur les travaux à destination des organisations syndicales
- Participation au Comité local de prévention des risques psychosociaux
- Participation à l'organisation et au déroulement des journées de la nuit

Missions Groupe hospitalo-Universitaire APHP Centre :


- Organisation et suivi du Comité d'Etablissement Local - CSEL (5 séances ordinaires par an auxquelles peuvent se greffer des séances extraordinaires),
o Elaboration et diffusion du calendrier annuel en lien avec le DRH du GHU, le directeur général et son adjoint et la secrétaire du CSEL,
o Préparation des ODJ en lien avec le DRH du GHU et la secrétaire du CSEL,
o Recensement et transmission des documents de l'instance,
o Mise en forme et suivi des procès-verbaux de l'instance,
o Suivi des décisions,
- Veille sur les ODJ et PV du CSEL central,
- Participation aux réunions et projets de la Direction des Ressources humaines du GHU


Profil recherché

Qualités et compétences :
- Connaissance solide du milieu hospitalier et de la règlementation en vigueur
- Connaissance approfondie des statuts, de la règlementation (droit administratif, droit social)
- Excellente communication, bonne gestion des conflits et du stress, faire preuve de diplomatie

Diplômes et outils :
. Niveau licence, une expérience en droit et relations sociales est fortement appréciée


Horaires de travailCadre au forfait, Du lundi au vendredi

Description de l'hôpitalSitué à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Service d'affectationDirection des Ressources Humaines
Référence de l'offre2024-13444

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 604359

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