Détail du poste
La compagnie maritime recherche pour son bureau de CHERBOURG, un(e) agent(e) d'escale et de quai pour la période de début avril jusqu'à fin septembre 2026.
Missions:
Vous assurez en anglais l'accueil et l'aide à l'embarquement des passagers.
Vous procédez également aux contrôles des voitures, papiers d'identité et tickets d'embarquement.
Vous effectuerez des réservations des passagers et fret.
Vous parlez un anglais correct.
Un test sera mis en place par le recruteur.
La maitrise de l'outil informatique est demandée.
Travail les jours d'escale en semaine ainsi que les samedis et dimanches (majoré)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KKJW
