Responsable des Ressources Humaines - Cias Coeur de Tarentaise H/F

Structures de coopération territoriale

Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus.

Pilotage stratégique RH
- Définir et structurer la stratégie RH en lien avec le projet stratégique du GIAS
- Construire une politique RH cohérente : attractivité, fidélisation, QVCT, compétences
- Piloter les effectifs, la masse salariale et les trajectoires RH
Structuration et modernisation de la fonction RH
- Formaliser et sécuriser les processus RH (recrutement, carrière, temps de travail, dialogue social)
- Déployer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs RH)
- Conduire la transformation numérique RH
Appui stratégique et managérial
- Accompagner les encadrants dans leurs responsabilités RH
- Structurer une culture managériale commune
- Apporter un appui expert sur les situations complexes
Dialogue social et climat interne
- Piloter les relations sociales (CST, dialogue avec les représentants du personnel)
- Contribuer à un climat social apaisé et responsabilisant
Management de la fonction RH
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe RH (3 agents)
- Structurer une fonction RH moderne, lisible et reconnue

Pourquoi ce poste est une opportunité unique
Un projet de transformation concret
Vous intervenez dans une organisation en pleine évolution, avec :
- une refonte de la gouvernance,
- une structuration des services,
- un projet stratégique clair à horizon 5 ans .